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副校長盧愛剛指導后勤服務中心、資產經營公司、附屬醫院2019年度處科級干部考核測評工作

日期:2019-12-27來源:后勤服務中心 作者:張向暉關注:

2019年12月26日,后勤服務中心、資產經營有限責任公司、附屬醫院舉行2019年度處科級干部考核測評會議,副校長盧愛剛出席并講話,后勤服務中心黨總支書記韓全林主持會議。

會上,三個單位21位處科級干部分別從“德”“能”“勤”“績”“廉”五個方面就各自的工作向全體職工進行了述職匯報。匯報結束后,與會人員對21位處科級干部2019年度工作及基層黨組織建設、領導班子黨風廉政建設進行了民主測評打分。

盧愛剛肯定了三個單位一年來的工作,并就今后后勤系統工作提出了“十抓十講”的明確要求。一是要抓學習,講政治。以“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態化為抓手,提高政治站位,持續抓好學習、整改和各項業務工作;二是要抓制度,講規矩。要深入學習十九屆四中全會精神,健全制度,做到事事有法可依、有法必依;三是要抓作風,守紀律。加強作風建設,工作中重執行、敢擔當;四是要抓服務育人,講質量提升。要提高管理育人、服務育人、環境育人的職責意識,為育人質量提升做貢獻;五是抓關鍵少數,講帶頭干事。全體黨員要提高身份意識,主動發揮黨員的示范作用。領導干部要堅持以上率下,帶頭干事。全體職工要努力實現個人提升,為服務對象特別是學生起到示范、模范作用;六是抓底線,講安全廉政。全體職工要樹牢安全底線意識和廉政紅線意識,依法依規履職,不觸底線、不碰紅線;七是抓常規落細,講亮點創新。謀劃工作、推進改革,要在計劃性和前瞻性上下功夫,要把是不是維護學校利益和師生利益作為工作的出發點和落腳點;八是抓精細管理,講綠色節能。要從系統和機制上考慮向管理要效能,注重推進信息化建設,力爭實現節能工作的革命性突破;九是抓總結到位,講謀劃長遠。做好長期規劃與短期重點工作的結合,做到兩促進;十是抓宣傳鼓勵,講信息對等。工作中要加大宣傳力度,讓廣大師生了解后勤、理解后勤、支持后勤工作。

組織部特派聯絡員張曉多參加會議。(通訊員 張向暉)

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